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2019年1月4日至2月3日，江城县委分别对县森林公安局党组、县红十字会、县委政法委、县地方志办公室、县委老干部局、县安全生产监督管理局党组、县统计局党组、县口岸管理委员会办公室等8个单位进行巡察。此轮巡察坚持问题导向，聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，紧盯重点人、重点事、重点问题，充分发挥巡察“利剑”作用，释放正风肃纪强烈信号。
各巡察组牢固树立“有问题发现不了是失职，发现问题不如实报告是渎职的‘两职’”观念，巡察人员牢记政治使命，敢于动真碰硬，以高度负责的态度深入推进巡察工作，充分发挥以“巡”促“治”的作用，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
根据《关于建立中共江城县委巡察人才库的意见》，在现有巡察人才库的基础上选优配强县委巡察组，把政治素质高、原则性强的优秀干部选拔进巡察组，进一步充实完善巡察工作人才库，纪检监察、组织人事、财政、审计、公检法司等专业人员纳入巡察工作人才库，发挥专业特长，提升巡察监督能力。
严肃认真、原汁原味反馈巡察发现问题，督促被巡察单位党组织压紧压实整改主体责任，对交办的问题和线索限时整改落实，加强制度建设，及时堵塞体制机制上的漏洞，把权力关进制度的笼子，形成常态长效。第六轮巡察发现问题93个，发现并反馈“三大问题”方面问题72 个，其中，党的领导方面 33个、党的建设方面 20个、全面从严治党方面19个；其他问题21个；移交问题线索13条，移交的问题线索正在排查中。
县纪委、县委组织部把督促巡察整改作为强化日常监督的重要抓手，认真履行好监督责任，将问责贯穿巡察整改全过程，对不落实整改要求、搞敷衍应付的坚决问责。
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