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自巡察工作开展以来，江城县严格贯彻落实中央、省委和市委巡视巡察工作方针和巡察工作安排部署，发挥巡察利剑作用，把党内监督延伸到基层，打通全面从严治党“最后一公里”。自2016年12月启动县级巡察工作以来，该县已开展7轮巡察，巡察工作覆盖了39个县直单位，7个乡镇、1个村。十二届县委前七轮巡察，发现问题线索101个，移交纪委问题线索90件，纪检监察机关立案5件，给予党纪政纪处分2人，问责6人、党组织1个，清退并上缴违规发放津贴补贴19万余元。
根据中央、省委、市委巡察工作规划，结合江城实际，江城县研究制定了《关于建立县委巡察制度的实施意见》《关于开展县委巡察工作实施办法》《中共江城十二届县委巡察规划2017—2021》《中共江城县委巡察制度实施细则》《中共江城县委巡察工作领导小组工作规则》《中共江城县委巡察办工作规则》《中共江城县委巡察组工作规则》等系列规范性文件，为县委开展巡察工作提供制度保障。
按照《关于建立中共江城县委巡察人才库的意见》，在现有巡察人才库的基础上不定期地调整、充实、配强巡察干部队伍，设立3个县委巡察组，配齐组长、副组长共5名；从纪检监察、组织、财政、审计、人社等部门抽调40名政治素质高、业务能力强的干部组建巡察人才库，每轮巡察都进行业务培训。通过培训不断提高巡察组成员业务能力，为开展好巡察工作打下了坚实的基础。先后派出28名巡察干部参加市委组织的巡察业务知识培训，抽调6名巡察干部参加市委巡察工作，1名巡察干部参加省委巡视工作。
加强巡察监督，突出政治巡察，聚焦全面从严治党，突出党风廉政建设和反腐败工作，紧盯“六大纪律”，紧扣“四个着力”，紧抓“三个重点”，加大巡察监督力度，强化巡察震慑、遏制、治本作用。加强对权力运行的制约和监督，认真查找权力运行过程中的风险点，强化对一把手行使权力的监督，把监督体现到“一把手”决策用权、选人用人、日常工作和生活等各环节。加强对中央和省委、市委重大决策部署落实情况的监督检查，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象、坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，使党的纪律真正成为规范党员干部行为的“带电高压线”。
强化整改问责，着力提高巡察质量。对巡察发现的问题和线索及时梳理汇总、认真分析研究、形成问题清单，建立责任清单，要求被巡察单位找准问题根源，制定整改销号措施，限期逐一解决，不留任何死角，确保所交办的问题线索全部得到整改和处理。巡察组对被巡察单位整改落实情况进行跟踪督促，压实责任，对整改不力、不到位的，进行严肃追责问责，确保问题件件有落实。
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