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普洱市供销合作社联合社党组坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实全面从严治党政治责任，多措并举，抓实党风廉政建设和反腐败工作，有效筑牢党员干部廉政风险意识，扎实推动供销综合改革取得新成效。
履行主体责任，强化组织领导。市社党组始终坚持“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的理念，把党风廉政建设纳入年度工作总体部署和重要议事日程，严格落实党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，切实做到党风廉政建设与供销业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。
注重宣传教育，筑牢思想防线。市社党组坚持把党风廉政建设理论学习作为干部职工个人自学、集中学习和党组理论学习中心组学习的重要内容；充分利用每周一的干部职工学习开展党风廉政建设学习，及时传达学习中央、省、市纪委全会和国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神，学习省、市纪委通报的违纪违法典型案件，全方位、多角度的开展反腐倡廉教育；以警示教育为抓手，组织干部职工通过云岭先锋、学习强国等手机APP软件和微信公众号“清风云南”等学习平台开展廉政教育，时刻提醒自己及家人常思贪欲之害、常怀律己之心；配合市纪委监委驻市市场监管局纪检监察组运用“四种形态”提醒警示党员干部，督促党员干部自觉遵守廉洁自律规定，筑起党员领导干部拒腐防变的“防火墙”。对今年提拔任用、职级晋升和试用期满转正的6名科级干部进行了任前廉政谈话；在机关楼栋党建建设中，新增廉政标语和廉政警示教育牌，为打造廉政机关文化营造了良好的氛围。
突出从严从实，落实廉政任务。按照全年党风廉政建设工作部署结合供销社综合改革工作实际，制定了年度党风廉政建设工作要点，明确了责任清单；单位主要领导与班子成员，分管领导与科室负责人，科室负责人与业务人员层层签订党风廉政责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局；加强与驻市市场监管局纪检监察组的对接联系，凡涉及“三重一大”工作均按要求上党组会研究决定，邀请纪检监察组全程列席会议，自觉接受事前、事中、事后的监督；单位一把手不分管人、财、物权，机关各科室和每个干部职工完善了廉政风险防控措施，从源头上防范廉政风险；市社严格落实党员干部“八小时外”监督管理制度，先后两次与党员干部及职工签订了监督管理责任书，督促干部职工在日常工作生活中，严守中央八项规定及其实施细则精神，有效杜绝“四风”问题的反弹。
落实巡察整改，推动供销综合改革。今年初，市社对市委第五巡察组反馈的巡察“回头看”问题进行专项整改，及时制定整改方案，明确整改措施、责任领导、具体责任人和完成时限，不掩盖、不回避、不推卸责任，先后完善内部管理制度51项，真正达到了通过巡察发现问题、整改问题、建立长效机制、促进供销事业改革发展的目的，为供销合作事业“十四五”开好局、起好步打下坚实的基础。
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