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“这次廉政提醒谈话，对我触动很大，我深切感受到组织对我的关心和爱护，受到很大的鞭策。在今后的工作中，我将立足岗位，端正态度，找准问题，彻底解决自身存在问题，严守财经纪律，遵守财务制度，严格审核把关好单位的每一笔开支。”
“感谢纪检监察组对我的谈话提醒，我一定认真反省，汲取教训，积极整改，杜绝类似问题再次发生……”
连日来，驻市委统战部纪检监察组针对近期对市侨联开展“蹲点式”监督发现的问题，开展“一对一”廉政提醒谈话，扎实做好“蹲点式”监督“后半篇”文章。
驻市委统战部纪检监察组通过查阅资料、抽查行政和工会账目、谈心谈话、延伸调研等多种方式，结合市侨联的内设机构岗位职能职责，结合每位干部职工的工作学习生活等情况，认真排查梳理，对每个人存在的具体问题列出清单，对谈话内容因岗制宜、因人而异，突出针对性和实效性。同时，加强对市侨联党组存在问题督促指导，推动市侨联问题整改的有效落实。
此次廉政提醒谈话还对市侨联干部职工提出三个方面的要求，要旗帜鲜明讲政治，做政治上的“明白人”；要牢记初衷、履职担当，坚守好侨联的阵地；要敬畏法纪守好清廉底线。并结合五个“新征程上的普洱之问”，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，来思考如何回答好五个“普洱之问”。
“廉政提醒谈话是四种形态第一种形态的运用，也是加强党内监督的一项重要制度，既是党委党组履行主体责任，也是派驻纪检监察组履行监督责任、强化廉政教育的一项重要举措，是对干部政治上的一种关心和爱护，通过‘咬耳扯袖、红脸出汗’，抓早抓小，将警钟敲响在前，筑牢拒腐防变思想防线，使党员同志、公职人员做一个政治、品行、作风、廉洁品质都过硬的优秀干部。”驻市委统战部纪检监察组组长在廉政提醒谈话中这样说道。
市侨联干部职工纷纷表示：“这次廉政提醒谈话为我们上了很好的一课，也为我们再次敲响了‘警示钟’，筑牢了‘防火墙’，切实提高我们对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁自律意识，让我们每一位党员领导干部把握好人生航程，在自身岗位上稳步前行，在党风廉政建设路上不掉队。”（王春丽 || 责任编辑 茹婷婷）
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