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近日，该区纪委监委组织召开派驻机构工作会议，通过采取分享交流、讲解培训等方式，凝聚派驻监督共识，就派驻机构在日常监督中，如何精准高效发现驻在部门问题、实现有效监督、创新监督等方面进行详细讲解和深入交流研讨，确保充分发挥“驻”的优势，让派驻监督到点更到位。
“开展监督检查过程中，我们要注重加强与具体工作人员的沟通联系，了解掌握事情的全过程，并及时深入到一线进行实地查看。”
会上，该区纪委监委分管派驻机构的副书记就如何提高派驻监督质效进行讲解培训。一方面围绕纪检监察机关开展监督检查的政治属性进行重点强调，另一方面围绕开展监督检查的前期准备、组织实施、问题发现到总结经验等各阶段，就如何有效加强对重点领域、重要岗位、关键环节的监督检查，进行深入、细致的业务指导，切实让各派驻纪检监察组开展监督检查更有方向、更有底气。
“当前部分派驻纪检监察组工作实效不强，‘驻’的优势发挥不好；部分派驻机构纪检监察干部工作积极性不强，执行制度不严，依然存在散、弱、平等问题。”就部分派驻纪检监察组在日常工作和纪律作风上存在的问题，该区纪委监委主要负责人不绕弯子、不兜圈子直指出来，并督促对症下药、及时改进。
同时要求派驻纪检监察干部当好一线监督员，推动政治监督落细落实；当好督导指导员，助推主体责任落实；当好纪法宣传员，发挥好教育的治本功能；当好形象代言人，在遵纪守法上当模范作表率，着力打造忠诚坚定、担当尽责的派驻纪检监察队伍。
“要进一步增强监督的针对性、规范性和实效性，做到抓在日常、严在经常、落在时常。”会后，各派驻纪检监察干部纷纷表示，下一步会继续将“派”的权威和“驻”的优势充分发挥出来，聚焦驻在部门主体责任落实、职能作用发挥、作风建设等方面进行精准高效监督，为思茅经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。（旺珍 || 责任编辑 王熙宁）
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