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“这个清单操作性强，有利于我们突出监督重点、精准发现问题，推动监督融入日常管理。”近日，在对联系单位开展监督检查时，该县纪委监委驻县委办公室纪检监察组工作人员按照监督重点任务清单开展监督工作，有效督促被督查单位及时整改。
在履责过程中，监督什么？怎么监督？派驻纪检监察组、乡镇纪委、各级纪检监察机构理解把握略有差异，推进落实也缺乏标准。为着力破解这一难题，西盟县纪委监委制定出台《关于派驻纪检监察组 乡镇纪委（监察室）清单式监督的指导意见》（以下简称《指导意见》），明确派驻纪检监察组、乡镇纪委监督重点任务清单和监督工作负面清单，进一步细化监督重点，推动监督工作标准化、具体化、有形化。
《指导意见》为派驻纪检监察组和乡镇纪委分别列出监督重点任务清单9项、工作负面清单9项。重点任务清单明确指出监督的重点是什么，需要检查的内容有哪些，解决了派驻纪检监察组、乡镇纪委监督碎片化、不够精准等问题。工作负面清单坚持以问题为导向，从重点人、重点事、重要岗位和关键环节等角度，逐条开出负面清单，使监督更加聚焦、更加精准。
在开展监督工作时，纪检监察干部对照清单逐项逐条进行全方位扫描，全面检查被监督单位工作中的薄弱环节，及时发现风险背后的违纪违法问题，切实提升了发现问题的针对性和解决问题的可操作性。
“按照县纪委下发的清单，我们对全镇的村集体‘三资’管理进行排查，对发现的问题，现场指出并责令相关村组限期进行整改。”在该县中课镇，镇纪委联合镇财政所对农村“三资”管理和惠民政策落实等情况开展专项监督。通过翻阅台账资料、深入农户家里、田间地头，对照清单开展“蹲点式”监督，及时发现和推动解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题。
“通过划出重点，列出问题，让监督工作有了重心、有了方向，推动了主体责任和监督责任同向发力。”西盟县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，结合本级纪检监察工作实际列出的任务清单和负面清单，以更高定位和更高水准保障监督责任的落实，让监督“长牙”、纪律“带电”。
下一步，西盟县纪委监委将在精准监督、研判分析、跟踪落实、成果运用四个方面下功夫，推动“监督清单”长抓、长管、常严，确保监督工作抓出新成效。（安恩 李军 || 责任编辑 廖翌含）
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