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“请把你单位的财务会计账簿拿给我们看看。”“请说说单位工会经费管理使用的具体情况。”“是否开展了违规配备使用办公用房的自检自查情况？”
为巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持之以恒纠“四风”树新风。近日，镇沅县纪委监委采取“1+2+N+1”联动机制，组成3个监督检查组对全县60余家单位和各乡（镇）违规发放津补贴及福利、公务用车管理、办公用房等方面工作开展监督检查。
监督检查组采取不打招呼，直奔家门的方式，对各单位、各部门开展实地监督检查，采取查看财务会计账簿资料、谈话了解等方式，对各单位是否存在违反规定发放加班费、值班费，是否存在开具虚假发票套取财政资金、设立小金库等情况进行督查检查。
“违规发放津贴补贴及福利等问题表面上看是普通的违纪行为，背后反映的是‘节日病’和典型的‘四风’问题，严重败坏党风政风。”该县纪委监委相关负责人说。
通过监督检查及时发现部分单位和乡（镇）在落实“清廉云南”建设行动普洱实践镇沅专项行动中，存在的财务制度执行不到位、经费使用不规范、工作纪律松懈等问题，针对存在的问题，监督检查组当场提出整改意见，要求各单位、各乡（镇）严格落实中央八项规定精神和“清廉云南”建设行动普洱实践镇沅专项行动的相关要求。
“‘四风’问题的顽固性、反复性，稍有松懈就有反弹回潮危险。”该县纪委监委相关负责人表示。
下一步，镇沅县纪委监委将继续把“抓早抓小、防微杜渐”的理念融入监督日常，提醒督促各单位管住“票”“钱”“账”等关键环节，坚决防止“四风”问题反弹回潮，促进“清廉镇沅”建设不断向前推进，取得良好的效果。（杨琳 马丽英 || 责任编辑 廖翌含）
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