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“要加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，规范执行上级工会资金使用管理等要求，杜绝不符合规定的经费开支问题。”
这是江城县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组组长同县一中“一把手”、班子成员及工会主席“面对面”谈心谈话的一幕。
“清廉教育”普洱行动工作开展以来，江城县纪委监委聚焦县教体局领导班子成员和全体工作人员、全县48所学校中层以上党员干部和重点岗位工作人员、一线教职工三类重点对象实施分层分类监督管理，以精准监督促进治校从严、治教从严、治学从严。
“我们首先是压实‘一把手’和领导班子的主体责任，加强贯彻民主集中制和‘三重一大’事项的监督检查，重点分析研判涉及各学校‘一把手’的信访举报情况，发现问题及时督促提醒。”该县纪委监委相关负责人介绍。
同时，加强招生入学、物资采购、财务管理等重点领域和重点岗位工作人员的监督，让“小微”权力在阳光下运行。
“我们积极开展‘向张桂梅同志学习·办人民满意教育’、师德宣誓及师德承诺书签约仪式、‘廉润沐清风’微课堂等活动，教育引导广大教职工对标榜样、找准差距、补齐不足，让教书育人的清风在青葱校园内处处回荡。”该县教体局相关负责人表示。
学高为师，身正为范。针对一线教职工，该县纪委监委通过加强师德师风建设，促进教师廉洁从教、立德树人。
此外，紧盯关键节点加强廉洁教育，在重要节点，该县纪委监委向全县中小学幼儿园下发关于加强教师遵守师德师风工作提醒通知书，明确要求禁收鲜花礼品、严禁参加违规吃请等，严格遵守中央八项规定精神，树立教师良好形象。
只有加强对违规违纪问题的问责，才能实现约束有力、监督“带电”。对在监督过程中发现的问题，及时向该县教育局党工委反映，提出检查建议。
2022年以来，针对发现的教育系统及教育工作者学校管理不严、师德师风不正等方面问题，立案2人，诫勉谈话4人，批评教育19人，收缴各类违纪款3万余元。
“学校是育人的摇篮，我们将以专项行动实际成效推动清廉学校建设，在全县上下营造风清气正育人氛围。”该县纪委监委有关负责人表示。（李俊秀 || 责任编辑 廖翌含）
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