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“县水务局执行县委、县政府重要工作安排不够坚决，对水利工程项目监管、农村饮水水费收缴和水资源费收取工作落实不力，连续两年收到纪律检查建议书。”
“县农科局对群众身边腐败和作风问题重视不足，年内个别乡（镇）村级防疫员违规向群众收取牲畜防疫费用等问题被查处。”
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近日，江城哈尼族彝族自治县第十三届县委常委会（扩大）会议上，专门听取了2个乡（镇）、4个县直部门党委（党组）书记述责述廉，分管联系的县级领导“一对一”作了现场点评，并对述责述廉单位进行民主评议，切实增强对“一把手”的监督实效。
“作为党组书记，我将继续做好粮食购销领域腐败问题专项整治、专项巡察、审计发现问题的整改工作，坚决维护好粮仓。”会上，县发改局主要负责人当场表态，将建立完善《江城县县级储备粮管理办法》《江城县县级储备食用植物油管理办法》等制度11项制度措施，做到关键时刻靠得住、调得动、用得上。
“一把手”作为“关键少数”中的关键，是党内监督的重中之重。近年来，该县纪委监委围绕加强对“一把手”监督、加强对同级领导班子成员监督、加强对下级领导班子监督等方面，聚焦监督重点、难点问题和薄弱环节，细化措施办法。
“‘一把手’担负着管党治党的重要政治责任，其违纪违法行为最易产生催化、连锁反应。如何加强对‘一把手’等关键少数的日常教育，是我们一直思考的课题。”该县纪委监委主要负责人介绍。
对此，今年江城县纪委监委探索综合运用每年度党风廉政建设责任制考核、受理信访举报、督促问题整改等方式，加强对下级领导班子及其成员特别是“一把手”的监督，持续完善并动态更新全县领导干部数字化廉政档案，对“一把手”个人廉政档案进行精准廉政画像，及时发现廉政风险点。并通过加强谈话提醒、强化制度约束、巡察监督等方式，把加强对“一把手”和领导班子监督作为监督工作的重要内容，抓早抓小、防微杜渐，切实做到监督常在、形成常态。
“全县各级纪检监察机关积极履行监督专责，持续传导责任压力，督促‘一把手’和领导班子充分履行职责，把‘一把手’抓‘一把手’的责任链条逐级延伸、层层压实。”该县纪委监委主要负责人表示，将督促落实好加强对“一把手”和领导班子监督的各项制度措施，真正让铁规发力、禁令生威、制度长牙。（沈雷 || 责任编辑 廖翌含）
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