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“是否定期开展排查保密安全隐患？保密风险岗位有没有细化排查？”前不久，市纪委监委驻市政府办纪检监察组组长在列席市外事办党组会时向该单位发问。
日常沟通，与综合监督单位实行双向互动，驻市政府办纪检监察组通过参加或列席驻在部门相关会议的方式，积极发挥派驻监督职能，督促驻在部门落实主体责任，规范权力运行，增强廉洁自律意识。今年1至7月，共列席驻在部门和综合监督单位会议19次，提出意见建议10条，紧盯主体责任，强化监督责任，与综合监督单位双向互动，压实责任，在抓细抓实抓常上下功夫，推动综合监督单位党风廉政建设深入开展。
为进一步强化与综合监督单位之间的工作联动机制，加强沟通了解，改变过去单纯由纪检组到综合监督单位联系的模式，建立双向通报告知制度，架起了双向沟通的“桥梁”。
按照“规定动作”，纪检监察组到综合监督单位交流思想，沟通情况，及时向综合监督单位传达上级精神、党风廉政建设工作部署、主体责任落实要求和以案促改、典型案例通报等，指导督促综合监督单位抓好贯彻落实，并勤打招呼勤提醒，做到咬耳扯袖、防微杜渐，传导责任和压力，确保综合监督单位主体责任落实到位。
同时，督促综合监督单位制定责任清单，并按时向纪检监察组通报单位党风廉政建设工作开展情况、“三重一大”事项集体决策等情况，便于掌握综合监督单位履责情况和工作动态。在双向互动中，把综合监督单位的主体责任和派驻纪检监察组的监督责任压实。（黎付顺 || 责任编辑 茹婷婷）
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