墨江：巡前培训“走出去”深化市县巡察上下联动

“巡察过程中要运用好政策清单和问题清单，确保发现问题更精准、有深度……”日前，在墨江县委巡察工作业务培训会上，该县主动出击，通过“走出去”与市级联动，为巡察“新兵”储备干货，为“老兵”充电补粮。

而像这样在启动新一轮巡察工作前，对巡察干部开展集中巡前培训，为即将“出征”的巡察干部“精准补钙”“充电提能”，已成为该县巡察机构的一项“常规动作”。

为持续推动市县巡察上下联动工作机制走深走实，该县立足提升巡察干部政治素质、业务技能，坚持“请进来”与“走出去”相结合，以领导领讲、业务骨干主讲、邀请行业专家授课、实战演练等方式，全面提升巡察干部的政治理论水平和依规依纪依法工作水平，确保政治巡察方向不偏、焦点不散、“画像”精准。

“开展巡前培训是确保巡察工作高质量破题的开篇关键，几年实践下来，虽然形成了一套完善的巡前培训系统，但培训课程模板化、形式单一、成效甚微等问题日渐凸显。”该县县委巡察工作领导小组办公室主任介绍。

与以往“请进来”培训不同，此次市县联合培训有效整合了市级资源，培训内容聚焦核心业务，培训课程紧贴“本土”实际，从监督重点、工作方式、纪法规定、巡察报告撰写等几大方面，着重解决“巡察是什么”“监督是什么”“怎样巡察”“如何监督”等问题，具有很强的针对性、指导性和操作性。

“巡察是政治监督，巡察干部要掌握党建、财务等多方面的业务知识，对于刚加入巡察队伍的我来说，这是一个很大的挑战，这次培训提供的‘业务大餐’，将帮助我更快进入工作状态，现在我对开展好巡察工作更有信心了！”首次参加巡察的一名干部感慨。

同时，为强化巡察干部的实践能力，提升巡察所需知识的广度和深度，培训还组织了巡察干部进行了实地模拟演练，模拟演练紧扣巡察工作纪律、工作流程、相关政策法规3个方面，深化以训促学、以学促干。

下一步，该县将积极探索“线上+线下”巡察培训新模式，持续加强政治培训、业务培训、实战培训，强化巡察干部“内功”，努力打造高素质专业化的巡察队伍。（金鑫 || 责任编辑廖翌含）