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今年以来，孟连县从严监督管理，多措并举在提高巡察组成员业务素质上下大功夫，努力培养能够发现问题、敢于发现问题的“尖兵”和“前哨”。
全县设置3个专职巡察组，核定行政编制6名，每组配备组长、联络员各1名，人员从长期在纪委工作并有多岗位锻炼的工作人员选拔任用。根据每轮巡察任务的不同，从纪委、财政、审计等部门抽调相关专业的人员参与巡察，配齐配强各类专业人才，组建一支年轻化、专业化的队伍，为高质量开展巡察工作提供坚强的组织保障。
围绕如何开展好巡察工作、巡察组进驻开展巡察工作流程、巡察公文写作、问题线索管理、巡察工作中的保密知识要求、巡察工作中财务检查的要点、审计等相关知识进行了为期3天的培训。县纪委、县委巡察办业务能手精心授课，同时邀请组织、财政、政法、审计等相关部门进行业务辅导。
搭建好与纪委、组织、政法、审计、信访等部门协作配合桥梁。做好线索提供与通报、纪检监察干部参与深度巡察、问题线索优先办理、巡察整改督查工作分工协作等方面协作；做好干部考察、班子调整征求意见、巡察人才培养使用管理等方面协作；做好约谈询问、信息查询、建议审查、商请关注和督办、法纪咨询等方面协作；与审计局就沟通协调、协助配合、信息互通、成果共享等方面进行协作，与信访局之间做好信息互通、信访转送、跟踪督办的协作。
细化工作方案，确保每个组员都能发挥各自的特长。结合巡察组成员各自履职经历、特点和特长，明确责任分工。明确工作方向，迅速进入工作状态，快速启动工作开展，把好进度，抓好推进。孟连县十二届县委巡察启动以来，共发现问题327个，问题线索70件。
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