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自“躺平式”干部专项整治工作启动以来，各基层单位以刮骨疗伤的勇气、动真碰硬的气魄，对全体干部职工进行一次全面的“体检”，“充电”蓄力，增强实干本领，让党员干部保持一颗进取之心，从思想深处拒绝“躺平”。笔者认为，要整治“躺平式”干部，不止看实绩，更要看作风、看担当。
干部干部，“干”是第一位的。作风好不好，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办得行不行，服务群众到不到位。今年是我在基层乡镇工作的第七个年头，多年来我深刻认识到，乡镇“躺平”干部的存在不仅是一种现象，更是一种潜能的浪费。所以激发奋斗潜能，唤醒内在动力势在必行。
每个干部都有无限的潜能，可谓“用人之长，天下无不用之人”，我们应该注重激发干部的奋斗潜能，让他们重新燃起对工作的热爱。针对领导干部“躺平”，我们当察表析里、分类施策，因人制宜地治理和帮扶，让“躺平”干部焕发奋进的志气、骨气、底气，自觉地站起来、坚决地干起来。古人云：“破山中贼易，破心中贼难”。把牢理想信念“总开关”，方能补钙壮骨，因此，要以干部的思想教育为切入点，强化政治理论学习武装头脑，向先进典型、榜样案例、身边好干部学习，照亮奋进前行的“路”，提升工作技能、领导能力，筑牢思想根基，增强自信和能力。同时，要注重激励机制的建立健全、完善落实，通过表彰先进、选树标杆等方式，激发干部们的进取心和积极性。
乡镇干部是基层工作的推动者和组织者，他们的工作成效直接关系到农村的发展和民生的改善。因此，必须树立正确的业绩观念，不断追求卓越，并将其内化为一种习惯和自觉行动。要加强对干部的日常管理和监督，建立科学的考核评价体系，明确目标任务，并营造公开透明的工作环境。同时，要健全容错纠错机制，明确区分敢为与乱为、负责与懈怠的界限，为领导干部干事创业划出“标尺”、吃下“定心丸”，真正做到为担当者担当、为负责者负责，激励引导“躺平者”变为“实干家”，在新的赶考之路上撸起袖子、甩开膀子、干出样子。
整治“躺平式”干部是一项长期而艰巨的任务，需要我们久久为功。我们要始终保持对工作的热情和投入，在推动基层发展的过程中，不断激发干部的奋斗潜能，提升业绩观念，加强培训引导，为党的事业注入新的活力和动力。相信只要我们齐心协力，共同努力，就一定能够彻底改变乡镇“躺平”干部的现状，开创乡村振兴的崭新篇章！（李佳欣 || 责任编辑 龚静）
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