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一大批年轻大学生进入干部队伍，他们学历高、知识广、有朝气，大大提高了干部队伍的素质能力，这对于国家经济社会发展意义重大。然而，这些从家门进校门，再入机关门的“三门干部”同时也存在人生阅历少、吃苦耐劳精神不足、思维方式不接地气的问题，在工作中不甘于做普通的小事，一副高高在上、眼高手低、急于求成的态势。其实，只有沉下心踏踏实实从点滴细事、易事做起，在平凡的岗位上立志干出不平凡的成就，才能行稳致远。
“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”年轻干部要敢于立“鸿鹄之志”，也要乐于做“燕雀之事”，没有谁是天生能干的，刚进入机关，走上工作岗位，对于新情况、新问题摸不到门道、抓不住重点和关键，那就要从小事做起、点滴积累，做一个“耐繁”的人，把每一件小事当作大事来做，不厌其小、不厌其碎、不厌其烦，认真对待工作的每一个环节，耐得住繁琐，扑下身子实干，从点滴积累中开视野、强脑子、硬臂膀、拓胸襟。要调整心态、端正思想，从内心深处淡化自命不凡的傲气，把学历高、思路活、精力旺的优势用在干事创业上，用在奋进新征程、奋斗新时代的实践之中。
“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”同出山林的两根竹子，只挨一刀的被做成晾衣竿，不值一文，经历精细打磨的被做成竹笛，价值立增。于年轻干部而言，也是同样的道理，只有在艰苦的环境历经“打磨”的过程，被悉心栽培、精心“雕琢”，才能培植出不忘初心的政治定力和崇高的思想境界，才能成为精益求精的“工匠”；反之，如果经不起“打磨”、受不了摸爬滚打、经不起大浪淘沙，只会变得心浮气躁，容易局限于“小我”，无法扎根也难以做出一番成就。
“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深”，年轻干部要想自己不断前进、做出一番成绩，要想自身持续提升、成为栋梁之材，务必脚踏实地、实干笃行。要根植于具体实践，积极向群众学习，要始终保持谦虚谨慎的态度，摆正心态、放下架子，减少抱怨，深入实际、深入基层，诚恳地去和群众、和前辈进行交流学习，从他们鲜活的思想和丰富的阅历中汲取营养，从生动的实践创造中提炼经验，从而不断完善工作思路、改进工作方法。
当然，学习别人并不意味着要否定自我，迷失自我，年轻干部要抱着“取人之长，补己之短”的心态去学习，保持追求理想的热忱和对自我的清晰认知，自我要求“又严又实”，学习过程循序渐进，不断取得“阶梯式”成长，努力用一次次鲜活的实践，为人生画上浓墨重彩的一笔。（杨惠琦 || 责任编辑 龚静）
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