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恰同学少年，风华正茂。随着各地公务员招录工作接近尾声，又有大批“三门干部”即将进入机关干部队伍。近期嘉峪关武大选调生离职事件在网络上持续发酵，引发了大批年轻干部的深思，笔者认为，年轻干部要先想好再出发，先长骨头再长肉。
学历不代表能力。学历是一个人在系统性教育中所积累的广泛知识和能力，是一个阶段学习能力的体现，是通向未来的敲门砖。不少年轻干部都曾是某个方面脱颖而出的佼佼者，踏入职场心气高、目标大，随之而来的可能就是抱怨环境、收入平平、不被重用。学历是门，经验是钥匙，能力才是钢筋混凝土。学历再高踏入工作岗位也会面临缺经验、缺方法、缺技巧的窘境，唯有调整心态、学习变通，俯身向前辈学习才能积累经验、提升工作能力。
认识不等于认知。认识到某一件事情的重要性，并不等于你会去做正确的事。认识是过程，认知才是结果，认识不等于认知。刚从校门踏入职场的年轻人由于学识的积累，对社会有一定的认识，但对于一些具体的工作问题，还是缺乏深度的认识和能作出决策和行动的认知，常常表现为说话随便、想法简单、做事浮躁，这就需要我们认真领会“学”的境界、“干”的功夫和“谦”的修养，摆正位置、清楚定位、强化认识、提升认知。
当下不等同未来。身在当下、心在未来是引发大家焦虑的重要原因，但当下不等同于未来，要抓住当下，敢想敢试敢干，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。苦过是积累，做过有经验，错过成教训，要从小事做起，从基层最基础的干起，慢慢适应掌握方法，学会为人处世、承受社会压力，从容面对新挑战，牢记躺平不可取，躺赢不可能，牢牢把握当下才能成就未来。（肖宇雪 || 责任编辑 龚静）
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