年轻干部要在调查研究中练就“真”本领

来源:江城县人力资源和社会保障局     发布时间:2024/07/19 17:48:00

调查研究是谋事之基、成事之道。习近平总书记强调“年轻干部要提高调查研究能力”。作为党和国家事业发展的“生力军”,年轻干部重任在肩、大有可为,但也存在基层实践不足、工作思路不清、办法措施不多等短板弱项。要成为可堪大用、能担重任的年轻干部,必须更加注重提高调查研究能力,在调查研究中用真心“见真章”、找真相“求真知”、练真功“显真效”。

用真心“见真章”。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。年轻干部要坚持到群众中去,到实践中去,认真倾听基层干部群众所想、所急、所盼,主动深入基层,把调查研究作为自我学习、自我教育、自我提升的契机。做好调查研究绝不仅仅是听听、转转、看看的泛泛之谈,不能满足于差不多,还凑合,要有耐心“解剖麻雀”,于细微处见真章,主动入家门、访邻里、进车间、到田间与群众深入交流沟通,腿跑得勤一些、腰弯得低一些,做好群众的服务员、办事员,用心用情把群众的“话匣子”打开,让调查研究掌握最真实的民意、汇集最管用的民智、赢得最广大的民心,进而更好地为人民服务。

找真相“求真知”。没有调查,就没有发言权。年轻干部要坚持人民至上,多到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效;要坚持问题导向,把调研重心放在梳理问题、排查难题、找准症结,形成问题清单、责任清单、任务清单,在调查研究中找准问题、找出答案;要坚持求真务实,善于扑下身子干实事、谋实招、求实效,发扬斗争精神,敢于涉险滩、破难题,知难而进、迎难而上,在调查研究中找到破解难题的办法和路径。

练真功“显真效”。正所谓“坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法。”年轻干部要以调研开路、以调研破题,注重调研成果的转化运用,将调查研究中的对策建议转化为工作经验,坚持跟踪问效,切实把调查研究的问题清单变成工作实绩的成效清单和群众满意的幸福账单,让人民群众来检验和评判调研成效。同时通过调查研究养成“万事有解、事事有法”的思维习惯,形成“锐意进取,攻坚克难”的工作作风、练就“能担重任、善作善为”的工作能力,在推进强国建设、民族复兴伟业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量。(李颖 || 责任编辑 龚静)

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