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“上轮巡察，我们都是凭老经验、老办法，巡察中和相关单位部门会商研究得不够。”
“问题找出来了，但是有的单位后续整改不到位，改与不改一个样。”
近日，西盟县委巡察机构开展工作评析会，及时总结经验做法，同时围绕“促进巡察监督与其他监督贯通融合”和“建立完善联动机制”两个课题，查找问题不足，提出意见建议，明确下步工作方向。
“如何做好巡前信息共享？”“我认为要加强巡中会商研究，及时分享讨论。”评析会上，县委各巡察组组长及纪检监察机关各科室负责人，结合工作岗位实际，围绕巡前、巡中、巡后三个阶段，充分开展交流研讨。
今年以来，西盟县委巡察机构制定出台更加具有针对性的“一对一”巡察协调协作机制。分别与县审计局、县信访局、县纪委监委党风政风监督室、县纪委监委宣传部等单位部门建立常态化制度化协调协作机制6项，切实强化部门间深度协作，形成联动监督、资源共享、优势互补的巡察工作新局面。
围绕部分被巡察党组织对巡察反馈问题“不想改”“不愿改”“不会改”等实际情况，该县建立完善巡察整改督查督办协作联动机制，制订出台《中共西盟县委巡察整改监督和成果运用办法（试行）》《中共西盟县委巡察工作协作联动办法（试行）》《县委巡察机构与县纪委县监委有关部门联动监督工作方案》等系列文件，从发现问题到解决问题“一杆子”查到底，着力推动将巡察工作制度成果转化为巡察效能，持续发挥巡察治本作用。
同时，县纪委监委、组织部门和巡察机构联动配合，以“三方监督”实现“三级联动”，确保巡察反馈问题得到全面整改，形成发现问题到解决问题的巡察闭环。
目前，西盟县委巡察机构共健全完善各类制度机制9个，推动问题有效解决。
“各巡察组在巡察过程中，既坚持发现问题、形成震慑，也注重发现亮点、树立典型，总结创新举措和鲜活经验。”西盟县委巡察办负责人表示，巡察不是一巡了之，关键是把成果运用好。各巡察组将通过增强巡察促进改革、推动发展的正向激励作用，为进一步完善巡察整改机制营造良好工作氛围。（安恩 马雪雯 || 责任编辑 廖翌含）
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