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“巡察工作的高质量，首先是干部队伍的高素质和高质量。巡察干部作为‘治吏之吏’，手握‘政治标尺’监督别人，必须不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力，才能立威立信、行稳致远。”在五届市委第四轮巡察工作动员部署会上，巡察工作领导小组组长的讲话中强调了巡察干部“打铁必须自身硬”的重要性。
本轮巡察派出7个巡察组，对市级6所学校开展板块联动巡察，对3个县（区）教体局开展提级巡察。市委巡察领导小组根据教育行业特点，围绕“三个聚焦”监督重点，选拔教育、纪检、宣传、党建、审计等方面的业务骨干60余人参与巡察。为提升巡察工作质效，市委巡察办紧扣教育系统巡察工作任务和特点，精心组织开展巡前专题培训，帮助巡察干部磨砺剑锋，提高巡察干部政治能力、业务能力，特别是从政治上发现问题的能力。
市委巡察办围绕中央、省委和市委关于巡察工作部署要求，从“清廉普洱”讲堂师资库中邀请5名经验丰富的巡察干部进行授课，还邀请教育领域专家作教育系统专题辅导。培训内容涵盖了本轮巡察的工作方案解读、巡察单机系统运用、如何发现财务方面问题、如何提高发现问题线索质量、教育系统突出问题及表现形式等方面，针对巡察工作中遇到的具体问题，通过实例讲解、现场演示、互动交流等方式，有效提升巡察干部理论水平和业务能力。
“这是我第一次参加巡察工作，培训内容针对性强、实用性强、操作性强，让我快速了解了巡察监督的重点、工作流程和发现问题的方法，现在我对完成好巡察任务充满了信心。”培训课后，巡察“新手”小陈感慨道。
“近年来，我们把巡前业务培训固定为规定动作，已经组织巡前培训10余场。每轮巡察前，巡察办会按照被巡单位的工作职责和行业特点制定‘个性化培训套餐’，通过线上专家导学+线下专家领学、集中授课+分组自学、答疑+讨论学等形式，全方位助力巡察干部破解本领恐慌难题，迅速掌握实战技能，提高发现问题的能力。”市委巡察办有关负责人介绍道。
培训结束后，各巡察组迅速给本组巡察干部“开小灶”，通过巡前集中谈话，加深沟通了解，掌握巡察干部业务特长，细化巡察人员分工方案，同时，提醒巡察干部在巡察期间，要严守“两职”“两不”规定和“八个严禁”要求，自觉接受最严格的约束和监督，为巡察进驻做好充足准备。（李颖 || 责任编辑 茹婷婷）
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