市委第五巡察组:“五个注重”提升监督质效

来源:市委第五巡察组     发布时间:2022/11/30 16:39:00

市委第五巡察组自10月31日至11月30日巡察普洱市幼儿园领导班子以来,通过“五个注重”着力深化政治巡察,以永远在路上的恒心和韧劲推动巡察工作走深走实。

注重提高站位。市委第五巡察组对市幼儿园领导班子的巡察,按照市委部署要求,坚持问题导向,围绕“三个聚焦”和“一把手责任”开展监督检查,深入查找政治偏差。同时,重点关注市幼儿园领导班子落实意识形态工作责任制、新冠肺炎疫情防控工作责任、选人用人情况和落实保密安全责任制、执行政府采购及工程项目建设招投标有关规定情况等进行全面监督检查。

注重在“巡”中学。对巡察干部而言,要一专多能,既要熟悉党建工作、党风廉政建设、意识形态、组织人事、财务等各领域工作,还要掌握一系列与老百姓息息相关、关系群众切身利益的惠民政策,以及根据巡察对象的不同,需要掌握行业的政策法规。“学习是做好工作的前提和基础。每一轮巡察,对我们巡察干部来说,都是全新的领域,这就要求我们必须自始至终把学习贯穿于巡察全过程,通过学习提升巡察工作的质量,又通过高质量的巡察推动学习的升华。”市委第五巡察组长深有感触地说。

“我虽然是一名纪检监察干部,但是,巡察工作是一项艰巨而复杂的任务,要圆满完成巡察工作,就必须坚持在‘巡’中学,在‘学’中巡,不断提升自我,使自己早日成为一名巡察战线上的行家里手。”组员刀贵坤认为。

注重人才作用。市委巡察领导机构按照“巡什么单位,抽什么人员”的原则,有针对性地从纪检、财政、教育、组织、意识形态等部门抽调业务骨干配强巡察组成员,在参加巡察办统一组织的培训基础上,巡察组坚持“传帮带”,充分发挥“以老带新”作用,帮助巡察新兵尽快进入角色,掌握实战技能,组内又用一周时间进行了强化培训,并按照“人岗相适、人事相宜”原则,根据人员的特长,把工作任务进行了细化,组员分成三个小组开展工作。

注重结合实际。幼儿阶段对于幼儿的素质养成和身心成长起到至关重要的作用。通过这一阶段的培养,幼儿的行为将得到一定程度的规范,在人生观、世界观和价值观的树立,特别是扣好人生的第一粒扣子上也会起到重要作用。幼儿园的工作具有特殊性和个性。幼儿教师作为践行社会主义核心价值观教育的主要力量,对幼儿的影响巨大。巡察发现,市幼儿园对教师的思政教育以及如何把“大思政”与幼儿“小课堂”有效贯通融合研究不深,既无措施计划,又无教学实践,思政课流于形式等问题。

注重问题导向。在巡察普洱市幼儿园时,市委第五巡察组巡察专员根据该单位的特点,事先就梳理出问题清单,在工作中一条一条进行验证,对反映的问题做到真实准确,不夸大、不缩小、不隐瞒,坚持问题底稿制度,对已经发现的问题及时形成逻辑性的问题底稿和问题清单,所有问题有事例、有数据、见人见事。

巡察报告是巡察监督成果的直接体现,市委第五巡察组在巡察市幼儿园时,共召开组务会议5次,对巡察幼儿园领导班子、意识形态、谈话等报告逐字逐句进行“问胗把脉”,提出修改意见130余条,根据修改意见不断充实完善各类巡察报告,力求问题定性精准、逻辑清晰严密、事实支撑有力、分析研判严谨。坚持发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展不动摇,各项工作正有序推进中。(杨艾山 || 责任编辑 茹婷婷)


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