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“小赵，你看看这个党组会议记录是否有问题？”
“没有啊，会议名称、时间、地点、记录人、参会人员、讨论事项、表态意见都完整。”
“你再仔细看看，表态的顺序。”
“呃……没有执行主要领导末位表态制度。”
“小赵，你看看这张凭证有没有问题？”
“没有问题啊，手续都齐全。”
“你再仔细看看凭证上的时间和审批的内容。”
我仔细核对后，发现这张凭证是先支付后分管领导再补签审批手续的，并且没有接待函。
类似这样的交流谈话在我们巡察组经常发生，巡察老兵李副组长以“巡中传教”的方式，时不时教我这个巡察“新兵”如何练就一双“火眼金睛”来发现问题。
“巡察工作很有意义，不同的单位有不同的情况，会面临不同的问题，所以时时刻刻要加强学习，做到每一个问题都要有理有据，决不能凭空想象、随意揣测、捕风捉影，如若这样，巡察工作就会失去公信力和权威性。”这是李副组长对我说得最多的一句话。
在个别谈话环节，李副组长说：“小赵，接下来的谈话，你试着谈一个？”我犹豫着，怕谈不好，不会谈。转念一想，这正是一次很好的学习锻炼机会，于是便开始了有生以来的第一次做主谈人的经历。说实话，刚开始确实很紧张，但很快我就调整好了心态，顺利完成了谈话工作。
“看不出来是第一次啊，谈话中有几个细微的问题问得好，虽然这是一个很小的问题，但往往越是微小的问题越能反映问题线索，我们做好巡察工作，关键就在于坚持问题导向，精准发现问题。”谈话结束后，李副组长认真地对我说。
在县委第一巡察组“老兵”们的身上，我看到了巡察工作就是一场看不见硝烟的战争，除了要练就一双火眼金睛，“不畏浮云遮望眼”的担当精神，还需有“拨开云雾见青天”发现问题的本领，更要勇于跳出固有的惯性思维，坚持问题导向，多持怀疑态度，真正做到查得出、查得清、查得实，方能彰显巡察利剑作用。
在组长和组员们的指导、帮助下，我从一名战战兢兢的巡察“小白”，逐渐成长为一名慢慢摸清门道、进入角色的巡察“新兵”。其中，有苦苦寻觅时的痛苦，也有发现问题时的喜悦；有喜获丰收时的甘甜，也有成长进步时的快乐。
虽然参与巡察工作只有短短一个多月，但意义却非比寻常。它培养了我高标准、严要求的工作态度，严于律己、忠诚担当的品质，这些宝贵的人生经历将激励着我走好人生的每一步路。（赵勇 李芳 || 责任编辑 廖翌含）
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