分享
“公务接待费从这几方面入手：一看是否有接待函，二看单位是否有审批单，三看陪同人员人数，四看菜单……”
“专项资金的研究、使用、拨付、监管等方面要形成闭环。可以从该单位是否健全相关内控制度等方面入手，重点看是否存在挪用、截留、未按时拨付等问题……”
“这次我们巡察的工作地点在边境一线。所有巡察干部要遵守巡察铁的纪律，并注意人身安全和身体健康……”
9月4日至6日，在普洱五届市委第六轮巡察进驻前，市委第一巡察组组长、副组长和巡察专员在组内进行认真培训，并就组员提出的有关问题面对面进行解答和交流。
开展巡前培训是确保巡察高质量破题开篇的关键。近年来，市委第一巡察组每轮巡察都根据巡察对象的职能职责入手，对症下药，针对性开展培训，面对面授训、互动式答疑等方式为巡察干部“充电赋能”，力争让巡前培训内容更实、形式更活、效果更佳。
抽调到市委第一巡察组工作的景谷县委第一巡察组组长李其兴深有感触地说：“能抽调市委第一巡察组工作和学习，我感到非常荣幸，市级巡察组纪律更严明、制度更规范、工作标准更高。回去之后，我要把市委第一巡察组好作风、好制度带回去，推动基层巡察工作。”
“我刚从教育系统调到县委巡察办工作，第一次参加巡察工作，我倍感荣幸和珍惜，我将向各位前辈好好学习，力争工作尽快入门上手。”巡察干部邓忠训说。
参加组内培训的巡察干部一致认为，这次组内巡察培训，受益匪浅，达到了“充电赋能”的作用，为搞好巡察工作打下了坚实基础。（杨艾山 || 责任编辑 茹婷婷）
微信公众号
