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“第一次参加巡察，学到很多东西，能力水平、思想境界都得到很大的历练提升，突然间觉得自己变了个样。”刚参加完市委第三巡察组巡察工作后，一名抽调干部感悟道。
在刚刚结束的五届市委第六轮巡察中，为充分发挥巡察“熔炉”作用，激励调动抽调干部担当作为，实现综合能力和巡察质效双提升，第三巡察组针对抽调干部人数多、未接触过巡察工作、能力素质参差不齐等情况，在认真开展组内培训、快速提升巡察知识和业务技能的同时，积极探索制定市委第三巡察组抽调干部考评办法。
考评办法突出巡察方案执行、发现问题及线索数量质量、文稿材料撰写、纪律作风等七个方面，紧扣谈话、查阅资料、下沉调研、信访受理、专项检查等重点进行细化量化，实行积分统计、考评通报，作为巡察结束后组内推优评先的依据。把责任量化分解到每位干部身上，各负其责、有分有合、统筹兼顾，有效调动了抽调干部的工作积极性主动性。大家精神饱满、干劲十足，表现出了较高的政治觉悟和履责担当精神。
“这个办法让我们肩上有压力、心中有目标、行动有方向，激发着大家的工作热情。”一位抽调干部深有感触地说。
本轮巡察两个单位党组织，查找的面上问题数量和问题线索质量都有明显提升，得到市委巡察工作领导小组领导的肯定。（纪明良 || 责任编辑 茹婷婷）
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