根据市委统一部署,2023年3月30日至2023年6月7日,市委第二巡察组对普洱市墨江林业局党委开展了常规巡察。2023年7月17日,市委第二巡察组向普洱市墨江林业局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、普洱市墨江林业局党委履行巡察整改主体责任情况
(一)提高思想认识。普洱市墨江林业局党委坚持把提高政治站位,深化思想认识放在首要位置,把此次巡察整改工作作为全面加强党的领导、党的建设和全面从严治党的契机,切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和责任担当。多次召开会议,深入学习中央和省委、市委巡视巡察工作有关会议精神,研究部署巡察整改工作。
(二)加强组织领导。为确保巡察反馈意见整改工作落到实处,普洱市墨江林业局党委及时成立了巡察整改工作领导小组,由党委书记任组长,纪委书记任副组长,党委班子为成员,统筹推进巡察整改工作,并下设办公室负责协调推进工作进度。多次组织召开领导小组会议,细化工作任务,进行工作调度,确保巡察反馈问题整改到位。
(三)及时制定方案。针对巡察反馈意见指出的3个方面39个问题,普洱市墨江林业局党委全面认领,深入查找问题根源,制定巡察整改方案,逐条制定整改措施,建立整改台账,明确责任领导、责任单位(科室)及整改时限,形成了分管领导牵头负责、责任单位(科室)落实整改、工作领导小组办公室协调督促的整改责任体系和工作格局。
(四)坚持全面整改。严格对照巡察整改工作方案中的任务和要求抓好整改落实,实行问题销号制度,确保巡察反馈的问题件件有落实、事事有回音。对具备整改条件的问题,立即整改;对短期难以解决的问题,分期分批解决。加强建章立制,推动长治长效。截至目前,共建立健全制度机制9个。
(五)注重统筹结合。坚持把巡察整改工作与开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合、与推动当前重点工作紧密结合,相互促进,相互融合,以整改工作实效推动各项工作扎实开展。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
(一)关于贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委工作要求方面的整改进展情况
1.加强政治理论学习。一是利用党委会、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体,集中组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策,每次学习时,安排2-3人围绕学习主题开展交流发言。二是把学习贯彻党的二十大精神作为全体党员干部职工的必修课,结合正在开展的主题教育,要求党员干部原原本本、逐字逐句学习,推动学习走深走实。
2.坚持用新发展理念引领企业改革发展,不断增强企业发展后劲。一是解放思想、更新观念,学习先进企业的经营理念和管理模式,盘活现有闲置资产,提高资产收益率,增加经营收益。二是加大生态保护修复和森林资源管理日常监管力度,修订完善《普洱市墨江林业局天然林资源保护工程森林管护管理办法》,制定《普洱市墨江林业局森林管护人员、管护站副站长、站长主要职责》。
3.增强底线思维和风险防范意识,提高分析预判和化解风险能力。一是制定《墨江林业局保密工作制度》,推进保密工作制度化、规范化、正规化。二是加强经营区林地与当地农民林地、农地重证等问题的梳理排查,做好纠纷处置应急预案。三是开展林区职工住房和安全生产专项隐患排查工作,及时修缮林区破损房屋,要求有序堆放生产原料,留出防火应急通道,厂房悬挂灭火器材,工人按要求佩戴安全帽上班。四是对经营区25万亩林地的松材线虫病进行普查,并购买4吨药品进行防治。五是压实部门防火责任,优化应急预案,派出检查组到各林场开展防火工作检查,强化防范和化解火灾能力。
4.举一反三抓好系统整改,建立长效机制。加强建章立制,修订完善《普洱市墨江林业局党委工作制度》《普洱市墨江林业局公务接待管理办法》,制定《普洱市墨江林业局项目管理办法》,切实加强对财务审批、项目建设等方面的规范化管理。
(二)关于整治群众身边腐败问题和不正之风方面的整改进展情况
1.加强企业经营管理风险防控。一是加强业务学习,增强责任意识,确保各项生产经营活动依法依规进行。二是清退职工多占企业的闲置用房,对私搭乱建进行专项整治。三是规范资金管理,严格各项经费支出的审核把关。
2.认真落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治“四风”。一是进一步加强对中央八项规定及其实施细则精神的学习,修订完善内控管理相关制度,清退违规发放的奖金。二是加强“清廉企业”建设,注重廉洁文化建设,完善廉政谈话提醒等制度机制,开展节日期间廉洁短信提醒及专项监督检查。三是结合正在开展的主题教育,深入基层开展调研,完成调研报告6份。四是积极配合墨江县国资委推进457户职工房屋产权证办理工作。
3.加强作风建设,强化责任担当。一是深化市场调研,加强项目跟踪管理,细化流程,明确权责,增加效益。二是班子成员坚持以上率下,带头严格遵守工作纪律,严格落实考勤制度,强化干部职工日常监管。
(三)关于基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况
1.加强制度执行。一是严格落实民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度,加强会前酝酿,杜绝临时动议。二是严肃党内政治生活,从严从实落实党员领导干部双重组织生活制度,党委书记对班子成员民主生活会对照检查材料进行审核把关,及时组织召开巡察整改专题民主生活会。
2.以高质量党建引领企业高质量发展。一是紧紧围绕工作实际,制定《年度党建工作要点》《党建工作重点项目清单》,严格按照工作要点和项目清单开展工作。二是紧紧围绕企业中心工作抓党建,做到党建与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。三是持续抓好支部规范化标准化建设,严格党员教育管理。
3.紧紧压实全面从严治党主体责任。一是严格落实全面从严治党主体责任,提出加强和改进政治生态的具体措施。二是严格监督执纪,对违反党的纪律和规章制度的相关责任人进行通报批评,并责令作出书面检查。三是用身边事警示教育身边人,选取全市涉林和林草系统典型案例、“躺平式”干部专项整治典型案例开展警示教育。
4.贯彻落实新时代党的组织路线,建设高素质干部队伍。一是拓宽选人用人渠道,健全干部交流机制,对3名中层管理人员进行轮岗交流,6名停薪留职人员已按要求回单位办理相关手续。二是修订完善《普洱市墨江林业局中层管理人员选拔任用制度》,规范任前公示。三是健全激励约束机制,修订完善《普洱市墨江林业局年度考核及奖惩办法》,年终绩效向基层倾斜。
三、下步工作打算
(一)提高政治站位,认真安排部署。把巡察整改工作作为当前和今后的重要工作任务抓细抓实,局党委书记为巡察整改“第一责任人”,各分管领导对分管范围内的巡察整改工作负领导责任,各单位、各科室责任人根据各自承担的巡察整改任务,具体抓好未完成及基本完成的落实工作。
(二)明确整改任务,认真抓好落实。制定基本完成和未完成整改问题清单,各责任领导、责任科室强化责任意识和效率意识,对标对表,迅速行动,高标准严要求抓好落实,真正把巡察反馈的意见和建议全部落实到位。
(三)加大检查力度,确保整改成效。加强对巡察整改工作的督查检查,对整改进度、质量进行全程监督,及时反馈通报,整改一个销号一个。对整改工作不重视、责任落实不到位、整改事项不达标的相关责任人,按照相关规定问责追责,确保巡察整改工作按时保质完成。
(四)建立长效机制,强化源头治理。以巡察整改为契机,举一反三建立健全长效机制,切实补齐短板弱项,不断巩固巡察整改成果,以实实在在的整改成效推动墨江林业工作高质量发展。
欢迎广大干部群众对普洱市墨江林业局党委落实巡察整改情况进行监督,若有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0879-4237965;联系地址:普洱市墨江县联珠镇银匠冲49号;电子邮箱:2284674037@qq.com 。
中共普洱市墨江林业局委员会
2024年1月16日