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“违规报销差旅费用1680元的问题已经全部整改完成。今后，我们将严肃财经纪律、堵塞管理漏洞，进一步严格审核把关，从源头强化管理。”近日，景谷县某单位有关负责人向县委第一巡察组报告整改情况。
事情要从2024年6月说起。
“这笔差旅报销上的人员名字我好像在这个单位办公室出勤表上看到过，有点印象。”景谷县委第一巡察组对该单位开展常规巡察，在堆积如山的账本里，一页差旅报销账目引起了组员老刘的注意。
“在单位办公室登记出勤，又报销了差旅？难道有‘分身术’不成？”组长敏锐地察觉到可能存在重复报销或虚假报销的问题，随即，巡察组兵分两路开展核实。一组找到当事人普某了解情况，一组全面核实该单位2021年以来报销差旅费的情况。
“2021年至2022年期间，你是否有过在办公室打卡上班，同一时间以出差下乡的名义报销差旅费的情况？”组长问道。
“我出差的日期都记录在个人的工作笔记本上，都是按实际情况报销差旅费的……”普某说。
“你出差的天数不全靠你个人记录，单位对你们也有出勤记录，需以实际情况为准。”工作人员把近三年差旅报销单与单位考勤表、会计凭证等材料进行细致比对后，将证据摆在普某面前。
“是我心存侥幸，以为弄虚作假一次不会有人发现。”面对“铁证”，普某羞愧地说。
经调查核实，2021年至2022年间，该单位共有两名工作人员2次违规报销差旅费，累计多报1680元。巡察组将此问题作为立行立改事项，移交该单位进行整改。
“感谢巡察组认真细致的‘体检’，及时指出问题，防止‘小错’酿‘大错’，我们将立行立改，以后强化纪律教育，严格审核把关，从源头上杜绝此类问题再次发生。”该单位主要负责人主动认领问题，随即对当事人进行谈话，令其清退费用，同时，对单位分管领导和财务人员进行谈话，防止此类审核把关不严现象再次发生。
发现问题只是巡察工作的第一步，推动制度执行常态长效落实才是关键。针对发现的差旅费财务审批制度执行不力等问题，巡察组通过谈话提醒、督促立行立改等方式推动该单位对财务工作加强自查自纠，进一步规范财务管理、堵塞漏洞，建立健全财务规范化管理的长效机制。（李其兴 赵丽 || 责任编辑 马颖）
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