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根据市委统一部署，2024年2月29日至4月30日，市委第一巡察组对中共普洱市融媒体中心委员会（以下简称市融媒体中心党委）开展了常规巡察。2024年5月29日，市委巡察组向市融媒体中心党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、市融媒体中心党委履行巡察整改主体责任情况
（一）提高政治站位，增强整改自觉。先后召开党委会议、党委理论学习中心组集中学习，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，以及党中央、省委和市委关于巡视巡察整改工作的部署要求。召开巡察整改工作专题会，研究部署推进巡察整改工作。召开巡察整改专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实推进巡察整改工作。
（二）加强组织领导，扛牢主体责任。成立由党委主要负责人担任组长的巡察整改工作领导小组，强化对巡察整改工作的统筹领导。党委书记认真履行第一责任人职责，带头领办重点难点问题，多次主持召开党委会议、专题会议，研究推进巡察整改工作落地落实。领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，逐条逐项细化措施，推动解决难点、堵点问题。内设机构主要负责人具体抓整改落实，把责任压实到岗、传导到人。
（三）坚持精准施策，系统推进整改。针对巡察反馈问题，逐一研究分析，制定整改方案，提出整改措施63条。细化整改工作流程，倒排工期、明确任务、责任到人。将巡察整改与审计整改、党纪学习教育、整治形式主义为基层减负工作一体推进，推动问题真改、实改、改到位。注重举一反三，完善制度机制，做到整改一个问题、防范一类问题、完善一批制度，建立健全制度机制30余项，确保巡察反馈问题整改一个不落、见底清零。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面的整改进展情况
1.持续加强巡察反馈问题整改。对中央八项规定及其实施细则精神进行再学习、再强调、再要求。严格执行《普洱市融媒体中心公务接待管理制度》，督导下属单位、公司进一步建立完善和规范接待管理制度，让制度落细落小落实。
2.加强对长期挂账往来款的清理。全面梳理往来款项长期挂账明细清单，向债务单位逐一发出询征函催收欠款，加大收缴力度。
（二）关于贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署以及省委、市委工作要求方面的整改进展情况
1.强化政治理论学习。坚持“第一议题”制度，加强党的创新理论的学习，在深学细研、融会贯通做实上下功夫，强化学用结合，不断提升党委领导班子的理论水平和工作能力。
2.加强工作统筹谋划发展。一是围绕普洱融媒发展目标定位，做好融媒体中心发展顶层设计规划工作。二是坚持守正创新，积极发挥主流媒体的优势，立足民生关切，紧盯社会舆论，积极关注群众急难愁盼问题，加强舆论引导，回应社会关切。三是完善“景迈山”客户端采编发布流程，增强客户端的政务、服务、商务功能，不断推出原创、优质的客户端产品，在7万余用户基础上继续做好“景迈山”推广工作。
3.聚焦主责主业认真贯彻落实上级工作部署要求。一是强化组织领导，紧密结合市委、市政府重点工作，系统梳理宣传重点，强化选题策划，讲好普洱改革发展故事。二是充分利用普洱区位优势，围绕中央、省委和市委宣传工作安排，加大对外传播力度，推动普洱市国际传播工作再上新台阶。
4.持续推进媒体融合发展。一是牢固树立一盘棋思想，加强工作统筹，围绕重点工作、重要任务、重大活动等工作需要，统筹调度人力、物力等资源，集中力量办大事。二是加强媒体深度融合谋划，做实前期工作，完成普洱日报文化传媒有限责任公司重组，为组建普洱融媒集团打下工作基础。三是建成数据中心，实现素材库资源共建共享。围绕年度宣传重点和主题，做好县（区）融媒体中心“策采编播发”工作统筹，积极推进异地采访、作品交流等活动，联动推进市县融媒体融合发展。四是持续推进供给侧结构性改革，对电视、新媒体平台再优化，保留1个电视频道，关停2个网站。五是出台市融媒体中心短视频工作办法，制定新媒体作品质量创新创优评选奖励及其考核机制，切实提升新媒体作品质量。
5.严格落实意识形态工作责任制。一是定期开展意识形态分析研判，防范意识形态领域风险。二是进一步优化“三审三校”流程，明确审校责任划分和审核标准，加强审校人员的日常管理和培训，提升人员专业素养。三是严格落实网络安全等级保护要求，定期对融媒体、广播电视播出系统开展等保测评。四是完成广播电视机房、广播直录播间搬迁，修订融媒体中心年度刊播方案、安全播出应急预案等，并严格执行安全播出相关制度规定，对落实安全播出责任不力的4名同志进行批评教育并责令作出检查。
6.提升安全风险防控意识。一是严格落实国家安全责任制，定期对安全风险进行研判。二是加强对干部职工的日常保密培训，强化对保密重点部位的检查管理，加强宣传报道和信息公开发布前的保密审查。
7.夯实民族团结进步舆论阵地。积极搭建与新时代网络人士的沟通交流平台，丰富沟通交流渠道，以普洱创建全国民族团结示范市为抓手，讲好普洱民族团结誓词碑故事。习近平总书记回信勉励普洱民族团结誓词碑盟誓代表后代以来，各媒体平台开设了《牢记总书记嘱托 同心同德跟党走 “怎样当好收信人”书记谈》等新闻专题专栏，播出新闻198条，总阅读量11万+。制作播出短视频28条次，总播放量55万+。
（三）关于整治群众身边不正之风和腐败问题方面的整改进展情况
1.严格落实党风廉政建设责任制。一是严格履行党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，将党风廉政建设工作与分管业务工作相互融合，一体推进。巡察整改以来，8名班子成员与17名分管部门负责人分别开展2轮廉政谈话。二是全面加强廉政风险防控，全覆盖开展廉政风险排查。共排查风险点96个，制定风险防控措施97条。三是教育监督并重，积极推进“清廉融媒”建设，严格落实中心班子成员每月调研督促、双月汇报、季度总结工作机制。
2.严格执行中央八项规定及其实施细则精神。进一步加强内控制度学习，完善日常监管措施，加强经费使用管理，严把公务接待餐标关、审批关、报销关。
3.加强对下属单位的监管。一是对现有实物资产进行全面盘点，建立实物资产管理台账，制定管理办法，加强资产管理。二是加强对下属杂志社的监管，建立健全内部管理制度，督促其严格执行“三重一大”决策制度。
4.持续加强作风建设增强工作实效。坚持“减少数量、控制规模、严格审批”的原则，明确重大会议、一般会议的时间和规模，精简会议数量，提高会议质量，持续改进会风，提高会议实效。
5.严格财务报销管理。加强干部职工教育培训，规范差旅费报销流程，从源头上杜绝问题的发生；严格审核差旅费报销单据，对不合规票据及时退回。
（四）关于基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况
1.加强领导班子自身建设。一是组织班子成员学习《中国共产党重大事项请示报告条例》，强化班子成员日常监督和管理，对1名未严格执行重大事项请示报告制度的班子成员进行提醒谈话。二是加强与班子成员之间的谈心谈话，通过民主生活会、组织生活会等方式加强班子成员的相互沟通，增强班子成员补位意识；严格落实首问责任制，推动工作有人抓有人管。
2.持续抓好党建工作。一是组织开展党务培训，不断提高党务工作者业务水平。二是制定发展党员工作计划，把好党员发展关口。三是充分发挥优秀党员示范引领作用，开展“实干兴普·奋勇争先”主题党日，7名“四好”党员和3名“四优”党务干部在主题党日上作学习交流，示范带动机关党员立足岗位当标兵、服务发展作表率。四是重新调整党委领导班子成员党支部工作联系点，截至目前，领导班子成员到党支部联系点讲授党课11人次。
3.加强干部队伍建设和管理。制定市融媒体中心人才发展规划，明确未来三年人才培训、招引、管理等政策和措施，积极引进人才，2024年充实各类专业技术人才18名。
4.严格落实全面从严治党主体责任。一是定期对单位政治生态进行分析研判，做到具体问题有具体分析、有具体整改措施、有具体成效，营造风清气正的政治生态；制定下发《普洱市融媒体中心“四责协同”清单及实施意见》，强化工作落实。二是加强干部职工日常监督，常态化开展典型案例学习教育，以正面典型为标杆，以反面典型为警示，教育引导干部职工做到知敬畏、存戒惧、守底线。
三、下步工作打算
（一）持续扎实推进，确保整改实效。对已完成的巡察整改任务，加强跟踪管理，防止反弹回潮，巩固整改成效。对尚未完成整改的任务，按照既定目标，有针对性提出解决措施，加大力度推进，确保如期高质量完成整改。对需长期坚持整改的任务，分阶段明确工作任务，持续督办落实，及时总结经验、推广运用。
（二）强化建章立制，形成长效机制。坚持以点带面、标本兼治，注重从“表面”挖掘“根源”问题，从个别现象发现共性问题，在完善制度、创新机制上下更大功夫，切实用制度来管权管人管事。
（三）注重成果转化，促进工作提升。持续通过巡察整改补短板、强弱项、促提升，切实把整改成果转化为推动媒体深度融合发展的动力。以改革为动力，突破内部分配机制，实现编内编外职工同工同酬同待遇；以绩效为导向，评价体系从单位一把手到每个员工实行深度捆绑，一荣俱荣、一损俱损；以传播为使命，打破原先以办传统媒体方式来办新媒体的旧思维，重构传播体系，平台改革质效双升；以经营为生命，转变经营理念，服务用户，重组产业体系，经营业绩稳中有升；以员工为根本，推行人文关怀，创新人才培育，实现个人和中心的共同成长。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0879-2311992；联系地址：思茅区茶苑路12号；电子邮箱：pesrmtzxbgs@126.com。
中共普洱市融媒体中心委员会
2024年12月17日
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