分享
日前，思茅区监委发布消息，市、区建设工程质量和安全生产监督站4人先后接受监察调查，这是思茅区惩治腐败打出的又一记重拳。
去年以来，思茅区纪委监委严肃查处了医疗、教育、环保、住建、就业等一批腐败典型案件。通过案件查办，全区纪检监察机关深化标本兼治、系统施治，推动从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理提升转变，不断提升治理腐败效能。据悉，2024年该区纪委监委处置问题线索360件，立案226件，采取留置措施20人，给予党纪政务处分156人。
纪检监察干部深入基层一线了解群众身边不正之风和腐败问题
紧盯工程建设领域严惩政商勾连腐败
思茅区纪委监委深挖“案中案”，共对1名行贿人、4名市区两级质安站相关负责人采取留置措施。与此同时，针对案发单位暴露出来的突出问题，思茅区纪委监委同步推进案件查办和警示教育，以思茅区建设工程质量和安全生产监督站被留置人员为“切入口”，以案“开道”召开住建系统警示教育大会，共有17人主动到纪检监察机关说明情况。为做好以案促改，有效规范房屋市政工程建设审批监管，彻底斩断该监督站通过垄断市场进行“靠站吃站”的利益链。
对此，区纪委监委精准聚焦工程建设领域行政审批的时效性、规范性和合法性，深入开展工程建设领域行政审批监管专项整治，彻底整治违规设立行政审批事项、违规审批或合规不批，以及在行政审批监管中冷拒横推、吃拿卡要，居关设卡、以权谋私，有令不行、有禁不止，不敢担当、不愿负责，执行不力、效能低下，给投资者制造麻烦、给群众办事设置阻碍等突出问题。
为了彻底打通工程建设领域“中梗阻”，思茅区纪委监委坚持纪企“双向奔赴”，强化监督为企业排忧解难，抓好“纪企直通”监督，开展大走访、大调研，全面查找涉企服务、行政审批、政商关系等领域责任作风和腐败问题。今年以来，共走访企业31家，发现问题28条，收集企业诉求30条，及时反馈相关职能部门推动解决企业诉求，加快推进了第三污水处理厂施工建设和普洱融创项目复工续建。
纪检监察干部开展审查调查业务交流，提升案件查办质效
坚持系统思维健全风腐同查同治长效化
“从查处的案件来看，党员干部的腐化堕落往往是从作风问题开始的，腐败行为又会助长加剧不正之风，甚至催生新的作风问题。在审查调查工作中，我们将纠治‘四风’和惩治腐败统筹起来，循线深挖、双向突破。”思茅区纪委监委主要负责人介绍。
坚持以案看风，把“四风”问题作为必查内容，同步调查腐败和“四风”问题作为常规操作。既查清楚留置对象本人的“四风”问题，又深挖其交代的涉及其他党员干部的“四风”问题，着重查找违反中央八项规定精神问题线索，不断压缩腐败生存空间。查找相应领域廉政风险，找准纠治行业性、领域性作风和腐败问题的方向。在查办区公共就业和人才服务中心原副主任李某某案件时，以李某某作风问题为突破口，认真梳理其岗位职责与有关业务的风险点，深刻剖析人社系统领域行业性“四风”问题。针对人社系统存在的履行管党治党主体责任意识不强、纪律作风建设薄弱、“一人通办”的审核漏洞等问题制发纪检监察建议书1份，督促排查出廉政风险点224个，制定廉政风险防控措施224条。督促职能部门补短板、堵漏洞，督促修订完善制度机制21项。
不仅如此，思茅区纪委监委还巩固深化“清廉思茅”建设实践经验，用好派驻监督、巡察监督、审计监督、司法监督、群众监督等各类监督载体，对“四风”问题及时性开展监督，做深近距离监督。
近三年来，思茅区查处村（社区）违纪违法干部45人，把“不敢腐”的强烈震慑传导到基层神经末梢。同时，以一盘棋思想对村（社区）违纪违法案件暴露出的问题开展深入调研，聚焦基层群众关心关注的农村集体“三资”管理中贪占挪用、村组干部“吃公家”“吃食堂”等“四风”新动向、新问题开展专项整治，对村组（社区）干部立案10人，给予党政纪处分3人，狠抓基层腐败问题，以扎实的工作成效回应群众关切。
思茅区人社局召开“以案促改”警示教育大会
强化教育引导常态长效提升治本功效
“教育引导是充分释放案件查办治本效能的关键一环，我们将警示教育与以案促改同步部署、同步推进，充分释放案件查办的治本效能，不断铲除腐败滋生的土壤和条件。”该区纪委监委相关负责人表示。
既要在“育”上用劲，更要在“治”上深化，思茅区纪委监委强化对反腐败的“全周期管理”，以“开案即改”的思路在案件查办一开始就思考以案促改、以案促治和警示教育、廉洁教育等工作。
在查办人社系统某腐败案件时，在案发单位开展“以案促改”警示教育大会、播放警示教育片，开展“以案促改”专题民主生活会，警示教育后相继有4名公职人员主动投案，持续放大了警示震慑作用。通过查办7名村组干部贪污、受贿案件，推动建立健全“三资”管理方面制度机制，形成全区“三资”管理工作手册。同时，通过编印警示教育读本，以动画、漫画说纪、廉政微视频等形式，深化以案促改、以案促治，在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力。（责任编辑 王森元）
微信公众号
